Zehntausende von medizinischen Arbeitern in den Vereinigten Staaten sind plötzlich aus der Arbeit als op-Räume und Arztpraxen dunkel wird, Opfer von dringenden Anrufe zu priorisieren coronavirus von Patienten auf die überforderte Krankenhäuser und der wirtschaftlichen Wellen der Krise Buttern.
Auch in Krankenhäusern schnorren für Fachkräfte aus der Industrie zur Behandlung der wachsenden Zahl von Menschen mit COVID-19, andere sind an der Seitenlinie als elektive Prozeduren, Diagnosen und Termine werden abgesagt oder verschoben.
Zum Beispiel, viele Krankenschwester Anästhesisten in Pennsylvania wurden entlassen, obwohl Sie besonders kritisch sind, um das coronavirus Antwort, weil Sie helfen kann, Patienten intubiert und verwalten Sie Sie auf Ventilatoren.
„Ich sicherlich nie gedacht, es wäre ein Tag wie eine Krankenschwester, ich wäre Einreichung für die Arbeitslosigkeit, so ist es ziemlich surreal für uns alle“, sagte Jess Poole, eine Krankenschwester Anästhesist, der, bis vor ein paar Wochen arbeitete für eine Anästhesie-Praxis in der Pittsburgh-Bereich.
Big-city-Arzt und Spezialist für Gruppen, kleine unabhängige Krankenhäuser aus Oregon, Connecticut, und große multistate-Krankenhaus-Systeme, wie zum Beispiel als Steward Health Care sehen großen dropoffs bei Umsatz und entlassen oder furloughing Hunderte von Arbeitern.
Eine Gegenüberstellung von out-of-Arbeit, die medizinische Fachkräfte sind schwer zu erhalten, da der coronavirus nahm einen verheerenden Tribut auf die Arbeitsplätze erst Mitte März. Viele Institutionen haben gesagt, nichts öffentlich, leise machen Kürzungen, und der monatliche Arbeitsmarktbericht herausgegeben vom Freitag die Bundesregierung zeigte 42,000 Arbeitsplatzverluste im Gesundheitswesen—nur ein kleiner Hinweis, was noch kommen wird, weil die Regierung die Befragten Arbeitgeber vor den Entlassungen schwerste Treffer.
Nicht alle Staaten freigeben, die Daten in Echtzeit, obwohl Minnesota berichtet, dass von März 16 bis 31 März, mehr als 13,600 Gesundheitsversorgung Praktiker oder Techniker eingereicht Arbeitslosigkeit Ansprüche in diesem Staat allein.
Einige Entlassungen, die in der Regel dauerhafte Verlust des Arbeitsplatzes, und furloughs, eine Reduktion in Stunden oder ein Urlaub mit der option auf Rückkehr, konzentrieren sich auf präklinische Personal. Anderswo, klinischen Fachleute—Spezialisten, Labor, Techniker, op-Personal, Pfleger, Fachkräfte, support—Mitarbeiter-finden sich plötzlich mit einem Schnitt in der Entlohnung oder Stunden, oder sitzen Sie zu Hause, darunter auch einige in der coronavirus-hotspots.
In stark betroffenen Michigan, Barmherzigkeit Gesundheit und Saint Joseph Mercy Health System, die läuft acht Krankenhäusern in den Staat, sagte, es wird Urlaub mit 2.500 Beschäftigten, darunter eine unbekannte Zahl von klinischen Mitarbeitern-und-shift-andere Aufträge „benötigt, um auf die Krise reagieren.“
Die Schnitte werden hauptsächlich durch Druck von Staat und Beamten des Bundes einzustellen, elektiven Eingriffen, Termine, Diagnosen und andere Leistungen zur Erhaltung Krankenhaus-Betten, während viele Patienten verschieben Termine, zu beobachten, soziale Distanz Einschränkungen.
Für einige Anbieter-Gruppen und Kliniken, die den Löwenanteil Ihrer Einnahmen ausgetrocknet ist.
Während die 100 Milliarden US-Dollar von der federal relief Paket unterzeichnete im vergangenen Monat von Präsident Donald Trump könnte helfen, zu bedecken, dass es nicht klar ist, wie das Geld verteilt wird, oder wie schnell, oder ob es wird genug sein.
Erlanger Health System, betreibt sechs Krankenhäuser in Tennessee und eins in der westlichen North Carolina, berichtet Sie verloren Millionen von Dollar in der vergangenen Woche allein.
„Die finanzielle Blutung wurde sofort,“ sagte Chip Kahn, CEO der Vereinigung von amerikanischen Krankenhäusern.
Der Verband sagte, es glaubt, Krankenhäuser sind antragsberechtigt für Kredite, die federal emergency relief bill zu pflegen Abrechnung oder rehire Arbeitnehmer, Kredite-und können dann vergeben werden.
In der Zwischenzeit Staaten eingeholt von der Pandemie fordern Hilfe von den medizinischen Fachleuten oder entspannende Vorschriften zu ermöglichen, pensionierter Arbeiter, Studenten oder out-of-state-Profis, zu Hilfe zu kommen.
Einige Krankenhäuser—wie etwa in ländlichen Krankenhäusern oder in den Städten mit einem schweren Medicaid aufgestockt werden;—waren, die auf die prekäre finanzielle Basis als die Krise zuschlug, senden einige Staaten scrambling zu halten, Sie zu öffnen, einschließlich der in Pennsylvania und West Virginia.
In North Carolina Cape Fear Valley Health system ist furloughing über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern bietet idled Spezialität Krankenschwestern die Möglichkeit zu füllen offenen Positionen als Boden-Krankenschwestern.
Krankenhaus-Führungskräfte sagen, Sie haben keine Wahl aber zu Problem furloughs und erfüllen die unmittelbaren Bedürfnisse, bei gleichzeitiger Verschiebung zu Telemedizin und Umschulung oder bewegen einige klinische Personal.
Mercy Medical Center in Springfield, Massachusetts, gab der 37-jährige Krankenschwester Bruce Moore die Möglichkeit, einen Urlaub von der Herzkatheter-Labor—mit keine Garantie für eine Rückruf—oder Umschulung zur Pflege coronavirus von Patienten auf Ventilatoren in der Intensivstation.
Moore nahm die Umschulung, die mit einer Mischung aus Emotionen: Sorge, er würde nie zurückgerufen, wenn er ging auf Urlaub, wollen helfen, und besorgt über die Angemessenheit von zwei oder drei Wochen der Umschulung und die Aussicht über rationiert Masken und Kleider, die in kurzer Versorgung.
„Krankenschwestern werden erwartet, Dinge zu tun, die Sie nie gemacht haben“, meinte Moore.
Krankenhaus Beamten sagen furloughed Mitarbeiter, in den meisten Fällen, können Sie erwarten, um daran zu erinnern, wenn Sie benötigt werden, oder wenn die Krise abklingt.
Klinische Mitarbeiter nach Hause geschickt werden, sind nicht die Behandlung coronavirus-Patienten, oder Sie haben wenig zu tun, plötzlich in ruhigen Büros und Einrichtungen, in denen es keine Krise der Institutionen “ Führer sagen.
„Aber Sie werden vielleicht in Bereichen, wo es das Wachstum des virus, wodurch Entlassungen besonders alarmierend, weil die Krankenhäuser rüsten sich oder sein sollte, rüstet sich auch an Orten, wo coronavirus ist nicht ein Notfall, wie es in anderen teilen des Landes“, sagte Tricia Neumann, Leiter der Medicare-Politik-Programm an der Kaiser Family Foundation.
Alex Hlumyk, von Hubbard, Ohio, eine zertifizierte medizinische Assistentin, hatte geholfen, den Bildschirm Potenzial coronavirus-Patienten vor seinem Steward-owned ärzte der Praxis furloughed ihn.
„Ich war zog in ein Hinterzimmer und sagte, ‚Wir sind furloughing Sie, weil wir nicht das Geld haben,'“ Hlumyk sagte.
Er ist sich nicht sicher, wie würde er sich melden, um in Bereichen zugeschlagen, die durch das virus und sein Arbeitgeber hat ihm keinen Leitfaden, sagte er.
„Das ist das problem mit der for-profit-Gesundheits-system,“ Hlumyk sagte, unter Berufung auf die Tendenz der Krankenhäuser, um für Ressourcen konkurrieren, anstatt Ihnen zu teilen.
In den letzten Tagen, den Krankenhäusern beobachten die Ausbreitung Ausbruch in der Pittsburgh-Bereich sind Gebäude Katastrophenhilfe Pläne und Kontaktaufnahme mit Poole, der Krankenschwester Anästhesisten, um zu sehen, ob Sie kommen würden in einem Notfall.
Sie ist, ja zu sagen.