Wenn Wissenschaftler aus unterschiedlichen Disziplinen zusammenarbeiten-als ist immer notwendig, zur Bewältigung der Komplexität der anspruchsvolle Forschungs-Probleme-zwischenmenschliche Rangeleien entstehen oft. Ein Wissenschaftler beschuldigen andere zu stehlen Ihre Ideen. Oder, ein Forscher kann das Gefühl, er ist nicht immer der Kredit für seine Arbeit oder nicht haben, Zugang zu den wichtigen Daten.
„Interdisziplinäres team Wissenschaft ist heute der Stand der Kunst in allen Zweigen der Wissenschaft und Technik“, sagte Bonnie Spring, Professorin für präventive Medizin an der Northwestern University Feinberg School of Medicine. „Aber nur sehr wenige Wissenschaftler ausgebildet wurden, um die Arbeit mit anderen außerhalb der eigenen disziplinären Silos.“
Die Fähigkeit ist wichtig, da viele Nationale Institute der Gesundheit und National Science Foundation grants Antragstellern verlangen, dass Sie zeigen Bereitschaft für team-Wissenschaft.
Ein kostenloses online-Trainings-tool, entwickelt von der Northwestern University, teamscience.net wurde erwiesen, Fähigkeiten zu entwickeln, mit zu arbeiten andere Wissenschaftler, die außerhalb Ihrer eigenen Disziplin.
Eine neue Studie unter der Leitung von Frühling zeigten die Wissenschaftler, die das Programm abgeschlossen die Module-genannt VERSCHMELZEN — deutlich steigern, Ihre Kenntnisse über die Wissenschaft und Ihre erhöhte die zuversicht des seins in der Lage, erfolgreich arbeiten in wissenschaftlichen teams. Die meisten Menschen, die abgeschlossen von einem oder mehreren Modulen (84%) sagte, dass die Erfahrung des Nehmens der Module wurde sehr wahrscheinlich positive Auswirkungen auf Ihre zukünftige Forschung.
Die Studie wird veröffentlicht 18. Juli im Journal of Clinical and Translational Science.
Es gibt nur wenige Ausbildungs-Ressourcen zu unterrichten Wissenschaftler, wie Sie zusammenarbeiten, und diejenigen, die verfügbar sind haben keine Beweise für Ihre Wirksamkeit.
teamscience.net ist das nur kostenlos, validiert-von-recherche-tool zur Verfügung, um jedermann zu jeder Zeit.
Fast 1.000 der COALESCE-Nutzer entschieden sich freiwillig, um Fragen zu beantworten über die learning-Module, die Bereitstellung von Informationen darüber, wie die einzelnen module beeinflusst, team Wissenschaft, wissen, Fertigkeiten und Haltungen.
„Sie Stahlen meine Idee“
Die häufigste Bereich von Streitigkeiten zwischen kooperierenden Wissenschaftler ist die Urheberschaft betrifft, wie zum Beispiel Vorwürfe, dass eine person klaute Ideen von anderen oder dass ein Mitarbeiter nicht immer Kredit für seine oder Ihre Arbeit, die Autoren der Studie sagte. Andere Streitigkeiten um den Zugang zu und die Analyse von Daten, Verwendung von Materialien oder Ressourcen, und die Allgemeine Richtung der Forschung selbst. Zugrunde liegenden alle diese Fragen ist ein häufiger Fehler zur Vorbereitung für die Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftlern.
„Die Vorbereitung im Voraus, vor Beginn der Zusammenarbeit, oft durch die Schaffung einer formalen Kooperationsvereinbarung Dokument, ist der beste Weg, um den Kopf ab, diese Arten von Streitigkeiten“, sagte Angela Pfammatter, Assistenzprofessor der vorbeugenden Medizin an der Feinberg und ein Mitverfasser auf dem Papier.
Frühjahr vorgeschlagen, „dass die Wissenschaftler diskutieren Ihre Erwartungen untereinander und die Zusammenarbeit zu verhindern, die erbitterten Konflikte.“
Fähigkeiten, um gut zusammen zu spielen
Diese Fähigkeiten sind entscheidend für eine erfolgreiche wissenschaftliche team, die Autoren, sagte:
- 1) Die Fähigkeit, wählen Sie team-Mitglieder, die haben die richtige Mischung aus Kompetenz, den Charakter und die Zugänglichkeit zu Runden ein team.
2) Die Fähigkeit zu antizipieren, was schief gehen könnte und entwickeln Notfallpläne im Voraus.
3) Die Fähigkeit zur Bewältigung von Konflikten innerhalb des Teams.
Die teamscience.net Module, die den Wissenschaftlern helfen, diese Fähigkeiten erwerben, indem Sie interagieren mit verschiedenen problem-Szenarien, die entstehen können, in team-basierte Forschung. Sie können probieren Sie unterschiedliche Lösungen und lernen aus Fehlern in einer sicheren online-Umgebung.
Mehr als 16.000 Menschen haben Zugriff auf die Ressource in den letzten sechs Jahren. Die Nachfrage nach team Wissenschaft Ausbildung wird voraussichtlich steigen, da sich die interdisziplinären teams, die zur Bewältigung einiger der Wissenschaft die größten Probleme.