In einer idealen Welt, der Wert der stillen würde, entgegentreten, und die Mütter unterstützt würden es tun, alle Orte und Räume. Aber leider ist dies nicht der Fall ist. Sogar in Großbritannien, einem Land, das so fortschrittlich, in anderen gesundheitlichen Bereichen, stillende Mütter erhalten nicht die Unterstützung, die Sie brauchen, um natürlich zu füttern Ihre Babys und Schnitte zu unterstützen Dienste sind immer noch nicht gemacht.
Anderswo in der Welt, die Dinge sind sehr unterschiedlich, jedoch. Als diesjährige Weltstillwoche konzentriert sich auf die Stärkung und Aktivierung der Stillzeit, hier sind einige der Möglichkeiten, die Länder investiert, die im Bereich der öffentlichen Gesundheit, änderte sich die Kultur, die Gesellschaft und die erhöhten stillraten.
1. In Schweden der Mutterschaftsurlaub Politik
Wollen Sie mehr Frauen stillen? Schützen Sie Ihre Zeit, dies zu tun. Frauen in Schweden kann bis zu 15 Monate Mutterschaftsurlaub bei 80 Prozent bezahlen. Dies bedeutet, dass Sie stillen können und kümmern sich um Ihre Babys, die weit über den Zeitraum ausschließliches stillen empfohlen wird (sechs Monate), ohne befürchten zu müssen, um darüber, wie Sie Ihre Rechnungen zu bezahlen und halten Sie ein Dach über Ihrer Familie auf den Kopf. Im Vergleich dazu Frauen in Großbritannien sind berechtigt, nur sechs Wochen Urlaub zu 90 Prozent bezahlen, bevor es fällt auf £148 in der Woche – es sei denn, Sie haben zusätzliche betriebliche bezahlen. Dies führte zu einer in sechs Mütter mit Babys über vier Monate alt geben Rückkehr zur Arbeit als Grund für das stillen, spiegelt sich durch die Tatsache, dass nur 34 Prozent der Säuglinge erhalten Muttermilch im Alter von sechs Monaten in das Vereinigte Königreich, im Vergleich zu 62 Prozent in Schweden. Natürlich, sind die Dinge noch schlimmer in den USA, wo die gesetzlichen Mutterschaftsurlaub bezahlen, ist nicht existent.
2. Kenia ist der Arbeitsplatz unterstützen
Kenia festgestellt, dass ausschließliches stillen Preise fielen zum Teil, weil die Frauen zurückkehren würden, um zu arbeiten. So erstellt es die stillende Mütter Rechnung, unterstützt das stillen am Arbeitsplatz. Dieses Gesetz verlangt, dass alle Arbeitsplätze zu bieten bezahlte Pausen und einen privaten bequemen Platz mit einer abschließbaren Tür. Sie müssen auch einen Kühlschrank zum speichern von Milch, eine Steckdose, ein Waschbecken und ein Tisch und Stuhl. Wenn der Arbeitgeber dies nicht tun, können Sie bestraft werden oder sogar eingesperrt.
3. Bangladesch Verbot von Formel-marketing
Der internationale code des Marketings von Muttermilch-Ersatz entwickelt wurde, in den 1980er Jahren zum Schutz der Familien von skrupellosen Vermarktung von Babymilch. Es schränkt nicht die Formel Milch, die wichtig für diejenigen Mütter, die nicht stillen—aber verhindert, dass die Industrie versucht, Ihre Produkte. Die Forschung hat gezeigt, dass die Förderung der Formel Milch reduziert stillraten so, während die Produkte noch erhältlich sind, in diesen Ländern nach dem code dürfen Sie nicht gefördert werden, in jeglicher form.
Im Jahr 2017, Bangladesch, wurde zu einem von nur 35 von 194 Ländern, die haben voll angenommen, der code bedeutet, dass keine Formel Milch, Lebensmittel für Säuglinge unter sechs Monaten, Sauger oder Flaschen können jetzt gefördert werden im Land.
4. Kroatien ist 100 Prozent Annahme von baby-friendly hospitals
Die Forschung hat gezeigt, dass Babys, die in baby-friendly hospitals – eine initiative von UNICEF und der World Health Organization im Jahr 1991 – werden häufiger gestillt werden. Zum Schutz des Stillens, Krankenhäuser, gewonnen haben diese Akkreditierung Folgen Sie zehn Schritte, wie z.B. die Schulung der Mitarbeiter, Unterstützung nach der Geburt, halten Mama und baby zusammen, und Ihre anhaltende Unterstützung in der Gemeinschaft nach der Entlassung.
In Kroatien, die Dinge waren nicht immer perfekt—Hersteller hatte es geschafft, Formel-Förderung in Krankenhaus Taschen, was bedeutet, dass kein Krankenhaus die Kriterien erfüllt. Aber die Dinge haben sich inzwischen umgedreht wurde, und jetzt können alle Einrichtungen in dem Land akkreditiert sind, als baby-freundlich, und die Schritte sind integriert in die nationalen Politiken, Strategien und Pläne.
5. Brasilien ist die menschliche Milch Banken
Spender-Muttermilch-Banken sind lebensrettend für vorzeitige Babys, die nicht erhalten Ihre eigene Muttermilch, besonders kurz nach der Geburt. Nach Angaben von UNICEF, verzögert das stillen von zwischen zwei und 23 Stunden nach der Geburt erhöht ein Kind das Risiko zu sterben im ersten Monat um 40%. Wenn das stillen verzögert sich um 24 Stunden oder mehr, die dieses Risiko erhöht sich auf 80%.
Brasilien investiert stark in die Spender-Milch-Bestimmung als Teil seiner Strategie zur Verbesserung der stillraten. Sie haben jetzt rund 230 550 Milch Banken weltweit) und mehr als 170.000 Babys erhielt Spender-Milch in 2015. Nicht nur hat diese Investition bedeutete mehr Babys bekommen Spender Milch, aber diese Strategie trägt zur Verbesserung der Wahrnehmung der Bedeutung von Muttermilch zu.
6. Schottlands integrierte Fütterung teams
In Anerkennung der Bedeutung der Unterstützung von stillenden, Schottland hat vor kurzem erreichte die 100 Prozent baby-friendly Akkreditierung für seine Mutterschafts-und community-Dienste als Baby-Freundlich. Das Land hat auch investiert £2 Millionen (auf der vorhandenen £2.3 Millionen-Förderung) in der Stillzeit zu unterstützen, und £300,000 in Spender-Muttermilch-Banken. Integrierte Säuglingsernährung teams wurden auch geschaffen, in denen die Mutterschaft und die Gesundheit zu besuchen, Säuglingsernährung-teams und peer-Unterstützer, um konsistente, ganzheitliche Pflege, so dass die Mütter können den Zugriff auf ein sichtbar-team für eine Vielzahl von unterschiedlichen Bedürfnissen.